BMW elimina 8.000 posti di lavoro e abbassa le proprie previsioni

Termi chiave

Piano di riduzione del personale

Attrezzatura che regola i licenziamenti collettivi per limitarne le conseguenze negative; nel diritto del lavoro francese, il piano di salvaguardia dell'impiego (PSE) è obbligatorio nelle società che impiegano almeno 50 dipendenti quando i licenziamenti per motivi economici riguardano almeno 10 persone nello stesso periodo di 30 giorni. Wikipedia

Indennità di uscita

Importo generalmente versato a un ex dipendente a titolo di compensazione a seguito del suo licenziamento senza il suo previo consenso e anche se non ha commesso alcuna colpa professionale; può essere versata anche a un dipendente che va in pensione. Wikipedia

Cosa succede ora?

Cosa succede di solito in questo tipo di situazione — senza pregiudicare l'esito.

1. In linea generale, la redazione e l'attuazione di un piano di salvaguardia dell'impiego competono al datore di lavoro, e la sua approvazione può avvenire attraverso un accordo collettivo con i sindacati maggioritari, una consultazione del comitato sociale ed economico o una decisione unilaterale soggetta ad omologazione. Wikipedia
2. Dopo la sua approvazione, i dipendenti possono contestare la validità del piano dinanzi al tribunale amministrativo, oppure la causa reale e seria del loro licenziamento dinanzi al consiglio di prud'hommes. Wikipedia